Leadership & People Management

Leadership & People Management è la newsletter bimestrale realizzata dall’Area Executive Education & People Management della LUISS Business School. La newsletter si propone come terreno di incontro e fertile contaminazione fra le riflessioni e gli approfondimenti di ricerca sui temi dell’organizzazione e delle risorse umane e le sollecitazioni che nascono dalla “pratica” delle imprese e delle istituzioni.  

Risorse Umane & Organizzazioni

Idee e commenti dalla ricerca di management. Il blog del Prof. Gianfranco Rebora, docente di "Organizzazione e gestione delle risorse umane" presso l'Università Carlo Cattaneo - LIUC di Castellanza.

The Adam Smith Society

The Adam Smith Society è una libera associazione cui aderiscono professionisti, accademici, economisti, giuristi ed operatori economici interessati allo studio ed alla diffusione dei princìpi dell’economia di mercato, della concorrenza e della libera iniziativa. L’obiettivo della Society è quello di diventare un punto di riferimento per chi in Italia condivide le nostre stesse idee, utilizzando al meglio anche i nostri contatti internazionali. La nostra principale area di interesse è quella della regolamentazione pubblica dell’attività economica in tutti i suoi vari aspetti, dalle politiche antitrust alla regolamentazione dei mercati finanziari.

Asfor

ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale è una Associazione tra soggetti con  personalità giuridica che operano nel campo della formazione manageriale, sia come strutture dell’offerta sia come fruitori di servizi formativi. Costituita nel 1971, ha da sempre l'obiettivo di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l'offerta di formazione manageriale. Attualmente conta oltre 70 Soci fra Business School, Corporate University e Istituzioni formative.

L'Impresa

L'Impresa, Rivista Italiana di Management, è il mensile del Sole 24 Ore rivolto ai professionisti del management: imprenditori, dirigenti, responsabili aziendali, professionisti, consulenti e studiosi di gestione aziendale. Il periodico raccoglie le firme più importanti a livello internazionale per aggiornare e riflettere sui temi della gestione d'impresa. Il mensile si compone di quattro sezioni fisse - Mercati, Strategie, Scenari, Competenze - e una serie di rubriche di opinione e di servizio, dedicate alla formazione professionale e alla rassegna delle novità del mese.

Finmeccanica

Finmeccanica è il primo gruppo industriale italiano nel settore dell’alta tecnologia e tra i primi dieci player mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Il Gruppo Finmeccanica è concentrato su tre pilastri strategici: Elicotteri, Elettronica per la Difesa e Sicurezza e Aeronautica, dove realizza il 70% dei ricavi e impegna il 73% delle risorse umane. Finmeccanica è anche leader europeo nei Sistemi di Difesa e vanta una presenza consolidata nel settore spaziale dove detiene il controllo dei servizi satellitari. Inoltre, dispone di significative competenze e di una consolidata posizione di mercato a livello mondiale anche nei settori dei Trasporti e dell’Energia.

Confindustria

Fondata nel 1910, Confindustria è la principale organizzazione rappresentativa delle imprese manufatturiere e di servizi in Italia. Raggruppa, su base volontaria, 142.762 imprese di tutte le dimensioni per un totale di 5.235.029 addetti. Confindustria in base al suo Statuto si propone di contribuire, insieme alle istituzioni politiche e alle organizzazioni economiche, sociali e culturali, nazionali ed internazionali, alla crescita economica e al progresso sociale del paese. A questo fine Confindustria rappresenta le esigenze e le proposte del sistema economico italiano nei confronti delle principali istituzioni politiche ed amministrative, incluso il Parlamento, il Governo, le organizzazioni sindacali e le altre forze sociali.

Federmanager

Federmanager costituita nel 1945, è l'Organizzazione che rappresenta e tutela, in modo unitario ed esclusivo 180.000 dirigenti industriali in servizio e in pensione. Gli iscritti sono dirigenti di piccole, medie e grandi imprese produttrici di beni e di servizi. In rappresentanza dei dirigenti industriali Federmanager stipula e gestisce i contratti collettivi nazionali di lavoro con Confindustria, Confapi, Confservizi, Confitarma, Fedarlinea e Fieg e contratti integrativi con grandi gruppi industriali.
Federmanager è presente su tutto il territorio nazionale tramite 58 Associazioni territoriali le quali forniscono ai dirigenti consulenze di carattere contrattuale, previdenziale, legale, fiscale e realizzano iniziative di natura culturale, formativa e di networking.

Sistemi Formativi Confindustria

Sistemi Formativi Confindustria Scpa è una società consortile per azioni, nata nel 1993 a seguito della definitiva trasformazione dell'associazione ENFAPI CONFINDUSTRIA sorta già negli anni ‘60.
Il ruolo principale di SFC è di promuovere, progettare, organizzare e coordinare iniziative nel campo della formazione, della ricerca e dei servizi alle imprese. In particolare, la società si propone come elemento portante di una struttura a rete costituita dall'offerta formativa di parte imprenditoriale.  

Liuc

L’Università Carlo Cattaneo – LIUC è nata nel 1991 per iniziativa dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese.
L’offerta formativa si articola in un corso di laurea triennale ed uno di laurea magistrale in Economia Aziendale, che forniscono una solida preparazione di base a 360 gradi nel campo delle discipline economiche e di impresa, un corso di laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza che coniuga la formazione giuridica con quella di ambito economico ed economico – aziendale e un corso di laurea triennale ed uno di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale che forma progettisti di soluzioni chiamati a governare le tecnologie ma anche i processi che fanno parte di un’organizzazione.

Luiss

La LUISS - Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli - è un''Università autonoma,nata per iniziativa di un gruppo di imprenditori, con l''intento di investire risorse umane e finanziarie per la formazione della classe dirigente. Adotta un nuovo modello formativo che va nella direzione degli atenei internazionali di eccellenza. Con le tre Facoltà di Economia, Giurisprudenza e Scienze Politiche, la LUISS offre un modello formativo avanzato, orientato a trasmettere non soltanto conoscenze ma ad "allenare alla flessibilità" giovani che possano diventare protagonisti del proprio futuro.

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